FORMACION
Cursos y Jornadas
Curso formación continua y actualización: Registro Mediadores Ministerio de Justicia
Estimados/as compañeros/as
Debido a la premura y dificultad para la organización de CURSO DE FORMACION CONTINUADA Y ACTUALIZACION PARA EL REGISTRO DE MEDIADORES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, La Junta de Gobierno de nuestro Colegio a través de su Comisión de Formación Continuada y turno de oficio, ha contactado con la Escuela Nacional de Mediación y MASC centro de formación de la región de Murcia, para la organización del curso que adjuntamos.
Dicho curso se impartirá de forma online durante los días 20 y 27 de marzo y 3 de abril de 2025 en horarios de 16,00 horas a 20,00 horas por Webinar.
El Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, en su artículo 6 recoge: Artículo 6. Formación continua de los mediadores.
"Los mediadores deberán realizar una o varias actividades de formación continua en materia de mediación, de carácter eminentemente práctico, al menos cada cinco años, las cuales tendrán una duración total mínima de 20 horas. La realización de cursos de especialización en algún ámbito de la mediación permitirá cumplir el requisito de la formación continua del mediador"
El Curso ofertado está dirigido a quienes ya tengan posesión de la titulación correspondiente que acredite su formación especifica en mediación, sea título oficial universitario o de formación profesional superior y contar con formación específica para ejercer la mediación.
ESTE CURSO NO TENDRÁ VALIDEZ PARA FORMAR COMO MEDIADOR, SINO PARA ACTUALIZAR Y AMPLIAR LOS CONOCIMIENTOS DE QUIENES YA TENGAN LA TITULACIÓN DE FORMACIÓN DE MEDIADOR.
La Junta de Gobierno
CONTENIDO
CONTENIDO
Curso de reciclaje para Letrados que ya tengan el título de mediación.
Jueves 20 y 27 de marzo y 3 de abril 2025, de 16,00 a 20,00 HORAS
Webinar Y posterior trabajo de 6 horas a reportar el 17 de abril
INSCRIPCION: 50,00€
DURACIÓN: 20 horas
PLAZO MAXIMO INSCRIPCION: 19 de marzo de 2025
CUENTA PARA LOS INGRESOS: ABANCA: ES43 2080 3578 8130 4002 8452
924 95 10 48
JUSTIFICACION
JUSTIFICACIÓN
El artículo 6 del RD 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de Mediación, establece que los mediadores deberán realizar una o varias actividades de formación continua en materia de Mediación, al menos cada cinco años con una duración total mínima de 20 horas.
Por su parte La LO 1/2025, de 2 de enero, de Medidas de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, incorporó numerosas reformas como es el nuevo modelo organizativo territorial del Poder Judicial; creación de los tribunales de instancia y el tribunal central de instancia; constitución de las oficinas de justicia en los municipios; redefinición de la oficina judicial y medidas de agilización procesal.
La institución de un abanico de medios adecuados de solución de conflictos, MASC, puede ser una de las modificaciones más importantes al intentar que el trabajo por un acuerdo extrajudicial sea presupuesto de procedibilidad para el incentivo de su uso en la promoción de la cultura de paz, articulados por la buena fe y el trabajo interdisciplinar con la participación de un profesional imparcial, aquí llamado tercero neutral, en el que participan expertos en gestión de conflictos, comunicación y negociación; los afectados solicitantes de la intervención y la abogacía en los casos preceptivos o por acuerdo de los participantes con el profesional que acompaña.
La LO define los medios adecuados de solución de controversias, MASC, como “cualquier tipo de actividad negociadora, reconocida en esta u otras leyes, estatales o autonómicas, a la que las partes de un conflicto acuden de buena fe con el objeto de encontrar una solución extrajudicial al mismo, ya sea por sí mismas o con la intervención de una tercera persona neutral.”
Con carácter general, para que sea admisible una demanda civil o mercantil se considerará requisito de procedibilidad acudir previamente a algún MASC.
Se considerará cumplido este requisito si se acude previamente a la Mediación, a la Conciliación o a la Opinión o Dictamen de una persona experta independiente; si se formula una oferta vinculante confidencial o si se emplea cualquier otro tipo de actividad negociadora, reconocida en esta u otras leyes, estatales o autonómicas.
Por lo anterior, es un momento propicio para la actualización en torno a la gestión de conflictos en España.
OBJETIVO
La acción formativa pretende ofrecer a los gestores de conflictos la oportunidad de una puesta al día en torno a Mediación y otros MASC en la LO 1/2025, de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, al tiempo que reúnen los requisitos para su actualización en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.
METODOLOGÍA
El curso se desarrollará durante tres tardes del mes de marzo del 2025 en la plataforma Webinar al final de las cuales los participantes reportarán un informe de lectura para completar las 20 horas de formación continua.
PROGRAMA
PROGRAMA
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FECHA |
CONTENIDO |
FACILITADOR |
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20 de marzo |
Los MASC en la LO 1/2025, de 2 de enero, de Eficiencia del Servicio Público de Justicia. |
Dra. Urbania Rondón, Presidenta de la Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales de la Mediación, FAPROMED |
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27 de marzo |
El requisito de procedibilidad. Sistema multipuertas y el paradigma de la adecuación. |
-Marc Fontanals I Grima, Abogado, Mediador, Docente del Centro de Mediación de la Región de Murcia |
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3 de abril |
Procedimiento y Técnicas de Mediación Procedimiento y Técnicas de la Conciliación Privada |
-Dª Petra Torres Almendro Abogada, Mediadora y Docente del Centro de Mediación de la Región de Murcia -Dra. Urbania Rondón, Abogada, Psicóloga y Mediadora |
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Entrega del trabajo final 30 de abril hasta las 24:00h |
Negociación y Comunicación |
INFORME DE LECTURA A REPORTAR
Al finalizar la tercera sesión de webinario, los participantes recibirán un material para su lectura. Para reportar esa lectura, tendrás dos opciones para elegir una:
PRIMERA: Elaborar un informe que refleje el estudio del contenido y reportarlo en una presentación en Prezi o Power Point. La metodología sería leer el manual, resumirlo y pasarlo a una presentación que es lo que nos envía. Para realizarlo, la referencia es imaginar que prepara una formación de dos horas sobre el tema. Tras leer y resumir los contenidos, Usted prepara el soporte que empleará para dirigir esa formación, la presentación. La mejor manera de aprender es enseñar. La capacidad de hacer síntesis, puede ser un indicador de manejo de la totalidad.
SEGUNDA: Hacer un resumen esquemático del contenido
INSCRIPCION
PLAZO MAXIMO DE INSCRIPCION: 19 de marzo de 2025
Una vez aceptada la inscripción, se le enviará al correo que haya indicado, el enlace al webinar y el login de acceso individual.
